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Bilanzbuchhalter:in mit IT-Affinität (m/w/d)

Wiesbaden, Deutschland

Stellenbeschreibung: 

Sind Sie eine zahlenaffine Fachkraft mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen und einer Leidenschaft für IT-Systeme? Als Bilanzbuchhalter:in mit IT-Affinität (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Abschlüssen nach HGB und die Bearbeitung der Finanzbuchhaltung einzelner Niederlassungen. Sie arbeiten am Standort Wiesbaden oder digital mit Präsenz nach Bedarf und tragen mit Ihrem Fachwissen dazu bei, den reibungslosen Ablauf unserer Finanzprozesse sicherzustellen.​


Aufgaben:

  • Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.​

  • Mitarbeit bei der monatlichen Berichterstattung an die Muttergesellschaft in Frankreich.​

  • Bearbeitung der Finanzbuchhaltung einzelner Niederlassungen.​

  • Meldung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung.​

  • Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Klärung von Bilanzierungsfragen.​

  • Ansprechpartner:in für alle bilanzbuchhalterischen Themen.​

  • Vorbereitung von Steuererklärungen sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und      Steuerberatern.​

  • Mitarbeit an Projekten im Bereich Rechnungswesen.​


Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen.​

  • 1-5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich.​

  • Fundierte Kenntnisse in HGB und Bilanzsicherheit.​

  • Erfahrung im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und Affinität zu IT-Systemen      (ERP-Systeme, digitale Buchhaltungslösungen); erste Erfahrungen mit Microsoft Navision sind von Vorteil.​

  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität.​

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.​


Vorteile:

  • Integration in ein motiviertes, freundliches und kompetentes Team.​

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.​

  • Leistungsgerechte Vergütung.​

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.​

  • Umfassende Einarbeitung.​

  • 30 Tage Urlaub.

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