Stellenbeschreibung:

In der palliativen Pflege geht es um eine individuelle, bedürfnisorientierte Betreuung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Diese Position bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Pflegedienstleitung mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben:

• Unterstützung      und Vertretung der Pflegedienstleitung

• Organisation      und Koordination des Pflegeteams

• Sicherstellung      der Pflegequalität und Einhaltung von Qualitätsstandards

• Personaleinsatzplanung      und Dienstorganisation

• Durchführung      von Team- und Fallbesprechungen

• Mitwirkung      an der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten

• Zusammenarbeit      mit internen und externen Fachkräften

Anforderungen – Erforderlich:

• Abgeschlossene      Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege

• Erste      Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion

• Strukturierte      und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Teamfähigkeit      und Kommunikationsstärke

• Bereitschaft      zur kontinuierlichen Weiterbildung

Anforderungen – Wünschenswert:

• Erfahrung      in der Hospiz- oder Palliativpflege

• Kenntnisse      in der Organisation und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen

Vorteile:

• Verantwortungsvolle      Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• Geregelte      und planbare Arbeitszeiten

• Weiterbildungs-      und Entwicklungsmöglichkeiten

• Tarifliche      Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen

• Betriebliche      Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

• Flexible      Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben